Hodnotenie za rok 2012 nie je možné priamo porovnávať s hodnoteniami za ďalšie roky, keďže sada otázok (počet, zameranie, hodnotenie) sa od novších rokov výrazne odlišovala.
I. Hospodárske ukazovatele
41 %
II. Komunikácia, zverejňovanie
30 %
III. Obstarávanie a majetok
47 %
IV. Personalistika
48 %
V. Etika
35 %
VI. Dotácie, charita
–
Priemer za všetky firmy
Enerbyt s.r.o.
Známka
D+
na škále od F (0 - 9 %) po A+ (80 - 100 %)
Celkové hodnotenie
38 %
z 175 bodov
Pozícia
56.
z 100
Zložky hodnotenia
Hodnota
Kvalita ?
I.
Hospodárske ukazovatele
41 %
z 38 bodov
I.1.
Sú na stránke spoločnosti zverejnené výročné správy za posledné tri roky dozadu?
Je na stránke spoločnosti zverejnený aktuálny počet zamestnancov?
0 b.
nie dáta nenájdené 22.8.
0 b.
1 b.
I.5.
Sú na stránke spoločnosti zverejnené výnosy, náklady, úvery, zisk/strata, majetok aspoň polročne?
0 b.
nie dáta nenájdené 5.8.
0 b.
8 b.
I.6.
Sú na stránke spoločnosti zverejnené plány výkonnostných kritérií ako sú tržby, zisk či nefinančné ukazovatele týkajúce sa predmetu podnikania pre aktuálne obdobie?
2,5 b.
čiastočne vo výročnej správe 2018 - výhľady tepelného hospodárstva na str. 9 a všeobecný plán nefinančných ukazovateľov na str. 15
0 b.
5 b.
I.7.
Vyhodnocuje spoločnosť na stránke plnenie plánovaných výkonnostných kritérií ako sú tržby, zisk či ukazovatele týkajúce sa predmetu podnikania aj spätne?
2,5 b.
čiastočne vo výročnej správe 2018 je bilancia plánu príjmov z nájmu nebytových priestorov na str.12
0 b.
5 b.
I.8.
Obsahuje výročná správa analytické porovnanie finančných ukazovateľov, počtu zamestnancov a informácií o vlastnej hospodárskej činnosti aspoň za tri roky?
2,5 b.
čiastočne strana 5-7, 14, chýba porovnanie počtu zamestnancov viď link
0 b.
5 b.
I.9.
Zverejňuje spoločnosť na stránke informácie o dotáciách a príspevkoch obdržaných od štátu, mesta, Európskej únie alebo iných inštitúcií (napríklad granty, záruky, pôžičky)?
–
II.
Komunikácia, zverejňovanie
30 %
z 62 bodov
–
II.1.
Je výročná správa dohľadateľná na tri kliky z hlavnej stránky?
Aká je kvalita zverejňovania a vyhľadávania povinne zverejňovaných zmlúv spoločnosti na internete?
0 b.
20% a menej 10,1%
Kvalita zverejnených dokumentov (úplné zverejnenie zmluvy vrátane príloh, kopírovateľný a strojomčitateľný obsah): 0,91/1
Kvalita systému zverejňovania (včasné zverejňovanie, export dát, vyhľadávateľnosť a triediteľnosť podľa protistrany, predmetu, sumy, dátumu, prepojenie s faktúrami): 11%
0 b.
20 b.
II.4.
Zverejňuje spoločnosť aj zmluvy o ich hlavnom predmete podnikania alebo aspoň relevantné informácie o ich uzatvorení?
2 b.
čiastočne zverejňuje iba nájomné zmluvy a neúplné metadáta o nich
0 b.
4 b.
II.5.
Aká je kvalita poskytovania a vyhľadávania údajov o faktúrach a objednávkach spoločnosti na internete?
0 b.
20% a menej Kvalita systému zverejňovania (včasné zverejňovanie, export dát, vyhľadávateľnosť a triediteľnosť podľa protistrany, predmetu, sumy, dátumu, prepojenie so zmluvami): 0%
0 b.
10 b.
II.6.
Zverejňuje spoločnosť základné dokumenty o jej fungovaní ako sú stanovy/spoločenská zmluva/štatút/zakladateľská listina?
0 b.
nie dáta nenájdené 19.7.
0 b.
2 b.
II.7.
Špecifikuje spoločnosť na stránke svoju organizačnú štruktúru?
Zverejňuje spoločnosť výsledky z rokovaní jej orgánov (valné zhromaždenie, štatutárny, kontrolný orgán)?
0 b.
nie dáta nenájdené 19.7.
0 b.
2 b.
II.9.
Uvádza spoločnosť na stránke špecifický kontakt pre zasielanie infožiadostí?
0 b.
nie dáta nenájdené 19.8.
0 b.
2 b.
II.10.
Poskytli občanovi informáciu o služobnom vozidle riaditeľa?
3 b.
áno
0 b.
3 b.
II.11.
Poskytli občanovi informáciu o externých poradenských a konzultačných službách?
0 b.
nie odkaz na všeobecnú stránku
0 b.
3 b.
II.12.
Odpovedali na infožiadosť občana zákonným spôsobom a v zákonnom termíne?
3 b.
áno
0 b.
3 b.
II.13.
Odpovedali na dotazník TIS podaný podľa infozákona zákonným spôsobom a v zákonnom termíne?
1 b.
áno úplná odpoveď v lehote
0 b.
1 b.
II.14.
Poskytli údaje o fluktuácii zamestnancov v spoločnosti od januára 2016?
1 b.
áno
0 b.
1 b.
II.15.
Úroveň kvality užívateľskej prístupnosti stránky spoločnosti (anglická mutácia o činnosti spoločnosti, indexovateľnosť vyhľadávačom, funkčný vyhľadávací nástroj na stránke, responzívnosť, verzia pre slabozrakých, prepojenie so sociálnymi sieťami)
2,67 b.
50-75%
0 b.
4 b.
III.
Obstarávanie a majetok
47 %
z 15 bodov
III.1.
Má spoločnosť na stránke zverejnený odkaz na profil na portáli ÚVO (Úrad pre verejné obstarávanie)?
0 b.
nie dáta nenájdené, kontrola 19.9.
0 b.
4 b.
III.2.
Aký je priemerný počet uchádzačov v súťažiach spoločnosti organizovaných od januára 2015 do augusta 2019?
–
III.3.
Koľko rozhodnotí o súťažiach spoločnosti vydal ÚVO v jej neprospech (námietky, kontroly, správne delikty) od januára 2015 do augusta 2019?
3 b.
0 0 (0 eur)
0 b.
3 b.
III.4.
Využili elektronické aukcie pri predaji alebo prenájme majetku od januára 2016?
–
III.5.
Zverejňuje spoločnosť ponuky na predaj a prenájom majetku na svojej stránke?
4 b.
áno momentálne neaktuálne, zaslaný screenshot
0 b.
4 b.
III.6.
Má spoločnosť pravidlá pre predaj a prenájom majetku a poskytli ich?
0 b.
nie nemá písomné pravidlá
0 b.
4 b.
IV.
Personalistika
48 %
z 40 bodov
IV.1.
Sú na stránke spoločnosti zverejnené mená jej top manažérov a predstaviteľov štatutárneho a kontrolného orgánu (mimo výročnej správy)?
Zverejňuje spoločnosť na stránke životopis riaditeľa obsahujúci informácie o jeho dosiahnutom vzdelaní, predchádzajúcich pracovných pozíciách a doterajších členstvách v orgánoch obchodných spoločností a neziskových organizácií?
0 b.
nie dáta nenájdené 19.7.
0 b.
8 b.
IV.3.
Zverejňuje spoločnosť na stránke životopisy členov jej štatutárneho a kontrolného orgánu?
0 b.
nie dáta nenájdené 19.7.
0 b.
4 b.
IV.4.
Poskytla spoločnosť informácie o platoch a odmenách jej riaditeľa?
–
IV.5.
Poskytla spoločnosť informácie o odmenách členov jej štatutárneho orgánu (napr. členov predstavenstva, konateľov)?
2 b.
áno konateľ plat 20484 eur za rok, odmena 0 eur
0 b.
2 b.
IV.6.
Poskytla spoločnosť informácie o odmenách členov jej kontrolného orgánu (napríklad členov dozornej rady, správnej rady)?
2 b.
áno dozorná rada odmeny 0 eur
0 b.
2 b.
IV.7.
Má spoločnosť pravidlá a limity pre odmeňovanie manažérov a poskytla ich?
4 b.
áno pre všetkých zamestnancov Platový a odmeňovací predpis - zaslaný ako príloha
0 b.
4 b.
IV.8.
Má spoločnosť dokument s pravidlami, na základe ktorých sú obsadzovaní zamestnanci na jednotlivé pozície a poskytla ho?
0 b.
nie nemá písomné pravidlá, ale vždy využíva výberové konania
0 b.
4 b.
IV.9.
Má spoločnosť na stránke vytvorenú záložku kariéra, v ktorej zverejňuje informácie o pracovných pozíciách?
0 b.
nie dáta nenájdené 19.7.
0 b.
1 b.
IV.10.
Aký bol podiel prijatých zamestnancov spoločnosti cez výberové konania od januára 2016 do decembra 2018?
2 b.
100 percent
0 b.
2 b.
IV.11.
Zverejňuje spoločnosť na stránke výsledky výberových konaní zamestnancov?
0 b.
nie dáta nenájdené 7.8.
0 b.
4 b.
IV.12.
Bol najvyšší manažér spoločnosti vyberaný vo verejnom výbere, ktoré zahŕňalo verejné vypočutie?
2 b.
áno konateľ vybraný na verejnom vypočutí v rámci MsZ, prenos v TV
0 b.
2 b.
V.
Etika
35 %
z 20 bodov
V.1.
Má spoločnosť na stránke uvedený kontakt alebo formulár na komunikáciu s občanmi (napr. priania a sťažnosti)?
Reagovala spoločnosť do 14 dní vecne na otázku občana o tom, či je prijatie daru zamestnancom spoločnosti v súlade s pravidlami firmy?
2 b.
áno
0 b.
2 b.
V.3.
Vyjadrila spoločnosť do 14 dní ochotu zaoberať sa aj anonymným podnetom občana upozorňujúcim na možný nesúlad prijímania daru zamestnancom firmy s jej pravidlami?
1 b.
áno
0 b.
1 b.
V.4.
Má spoločnosť na stránke zverejnený etický kódex upravujúci správanie zamestnancov?
0 b.
nie dáta nenájdené 31.7.
0 b.
4 b.
V.5.
Rieši zverejnený etický kódex konflikt záujmov, dary a iné výhody a postup v prípade porušenia noriem kódexu?
0 b.
nie dáta nenájdené 31.7.
0 b.
4,5 b.
V.6.
Má spoločnosť antikorupčný program, alebo riešia riziká korupcie a ich predchádzanie v etickom kódexe či v inom dokumente?
0 b.
nie v etickom kódexe zakazuje ponúkanie a prijímanie úplatkov - nejde o antikorupčný program
0 b.
1,5 b.
V.7.
Má spoločnosť na stránke k dispozícii špecifický nástroj - nad rámec zákona - pre nahlasovanie nekalých praktík (telefonická linka, online formulár, atď.)?
0 b.
nie dáta nenájdené 31.7.
0 b.
2 b.
V.8.
Má spoločnosť zverejnenú na stránke smernicu o prijímaní a vybavovaní podnetov o protispoločenskej činnosti?