Transparentnosť 100 verejných firiem

I.1.

Sú na stránke spoločnosti zverejnené výročné správy za posledné tri roky dozadu?

6 b.

áno viď link

0 b.

6 b.

I.2.

Je na stránke spoločnosti zverejnená súvaha a výkaz ziskov a strát za posledné tri roky?

6 b.

áno súčasť výročnej správy, strana 39 viď link

0 b.

6 b.

I.3.

Je na stránke spoločnosti zverejnené, kto je jej vlastníkom vrátane percentuálnych podielov?

2 b.

áno zriadenie, strana 10 viď link

0 b.

2 b.

I.4.

Je na stránke spoločnosti zverejnený aktuálny počet zamestnancov?

1 b.

áno strana 22 viď link

0 b.

1 b.

I.5.

Sú na stránke spoločnosti zverejnené výnosy, náklady, úvery, zisk/strata, majetok aspoň polročne?

0 b.

nie dáta nenájdené 5.8.

0 b.

8 b.

I.6.

Sú na stránke spoločnosti zverejnené plány výkonnostných kritérií ako sú tržby, zisk či nefinančné ukazovatele týkajúce sa predmetu podnikania pre aktuálne obdobie?

2,5 b.

čiastočne výročná správa 2018 obsahuje informácie o niektorých plánovaných investíciách, aj plán kapitálových výdavkov na str. 80

0 b.

5 b.

I.7.

Vyhodnocuje spoločnosť na stránke plnenie plánovaných výkonnostných kritérií ako sú tržby, zisk či ukazovatele týkajúce sa predmetu podnikania aj spätne?

2,5 b.

čiastočne súčasťou výročnej správy 2018 je aj bilancia plánu plnenia grafikonu verejnej dopravy na str. 18

0 b.

5 b.

I.8.

Obsahuje výročná správa analytické porovnanie finančných ukazovateľov, počtu zamestnancov a informácií o vlastnej hospodárskej činnosti aspoň za tri roky?

2,5 b.

čiastočne všetky porovnania len za 2 roky, strana 15-22 viď link

0 b.

5 b.

I.9.

Zverejňuje spoločnosť na stránke informácie o dotáciách a príspevkoch obdržaných od štátu, mesta, Európskej únie alebo iných inštitúcií (napríklad granty, záruky, pôžičky)?

2 b.

áno VS 2018 strany 20, 26, 45 viď link

0 b.

2 b.

II.1.

Je výročná správa dohľadateľná na tri kliky z hlavnej stránky?

1 b.

áno viď link

0 b.

1 b.

II.2.

Dá sa vo výročnej správe vyhľadávať a kopírovať?

4 b.

áno viď link

0 b.

4 b.

II.3.

Aká je kvalita zverejňovania a vyhľadávania povinne zverejňovaných zmlúv spoločnosti na internete?

15 b.

60 - 80 percent 78,3%
Kvalita zverejnených dokumentov (úplné zverejnenie zmluvy vrátane príloh, kopírovateľný a strojomčitateľný obsah): 1,/1
Kvalita systému zverejňovania (včasné zverejňovanie, export dát, vyhľadávateľnosť a triediteľnosť podľa protistrany, predmetu, sumy, dátumu, prepojenie s faktúrami): 78%

0 b.

20 b.

II.4.

Zverejňuje spoločnosť aj zmluvy o ich hlavnom predmete podnikania alebo aspoň relevantné informácie o ich uzatvorení?

4 b.

áno

0 b.

4 b.

II.5.

Aká je kvalita poskytovania a vyhľadávania údajov o faktúrach a objednávkach spoločnosti na internete?

2,5 b.

20 - 40 percent Kvalita systému zverejňovania (včasné zverejňovanie, export dát, vyhľadávateľnosť a triediteľnosť podľa protistrany, predmetu, sumy, dátumu, prepojenie so zmluvami): 24,2%

0 b.

10 b.

II.6.

Zverejňuje spoločnosť základné dokumenty o jej fungovaní ako sú stanovy/spoločenská zmluva/štatút/zakladateľská listina?

0 b.

nie kolektívna zmluva, chýba zákon o ŽSR alebo štatút viď link

0 b.

2 b.

II.7.

Špecifikuje spoločnosť na stránke svoju organizačnú štruktúru?

1 b.

čiastočne vo výročnej správe viď link str. 12

0 b.

2 b.

II.8.

Zverejňuje spoločnosť výsledky z rokovaní jej orgánov (valné zhromaždenie, štatutárny, kontrolný orgán)?

0 b.

nie dáta nenájdené 29.7.

0 b.

2 b.

II.9.

Uvádza spoločnosť na stránke špecifický kontakt pre zasielanie infožiadostí?

2 b.

áno viď link

0 b.

2 b.

II.10.

Poskytli občanovi informáciu o služobnom vozidle riaditeľa?

3 b.

áno

0 b.

3 b.

II.11.

Poskytli občanovi informáciu o externých poradenských a konzultačných službách?

3 b.

áno prehľadný výpis v odpovedi

0 b.

3 b.

II.12.

Odpovedali na infožiadosť občana zákonným spôsobom a v zákonnom termíne?

3 b.

áno

0 b.

3 b.

II.13.

Odpovedali na dotazník TIS podaný podľa infozákona zákonným spôsobom a v zákonnom termíne?

1 b.

áno úplná odpoveď v lehote

0 b.

1 b.

II.14.

Poskytli údaje o fluktuácii zamestnancov v spoločnosti od januára 2016?

1 b.

áno

0 b.

1 b.

II.15.

Úroveň kvality užívateľskej prístupnosti stránky spoločnosti (anglická mutácia o činnosti spoločnosti, indexovateľnosť vyhľadávačom, funkčný vyhľadávací nástroj na stránke, responzívnosť, verzia pre slabozrakých, prepojenie so sociálnymi sieťami)

4 b.

viac ako 75%

0 b.

4 b.

III.1.

Má spoločnosť na stránke zverejnený odkaz na profil na portáli ÚVO (Úrad pre verejné obstarávanie)?

4 b.

áno viď link

0 b.

4 b.

III.2.

Aký je priemerný počet uchádzačov v súťažiach spoločnosti organizovaných od januára 2015 do augusta 2019?

1 b.

1,5 až 3 2,7

0 b.

3 b.

III.3.

Koľko rozhodnotí o súťažiach spoločnosti vydal ÚVO v jej neprospech (námietky, kontroly, správne delikty) od januára 2015 do augusta 2019?

0 b.

4 a viac 5 (20 000 eur) viď link

0 b.

3 b.

III.4.

Využili elektronické aukcie pri predaji alebo prenájme majetku od januára 2016?

0 b.

nie nevyužíva elektronické aukcie, ale ponukové konania

0 b.

2 b.

III.5.

Zverejňuje spoločnosť ponuky na predaj a prenájom majetku na svojej stránke?

4 b.

áno viď link

0 b.

4 b.

III.6.

Má spoločnosť pravidlá pre predaj a prenájom majetku a poskytli ich?

4 b.

áno Metodický pokyn GR k nakladaniu s majetkom štátu - zaslané ako príloha

0 b.

4 b.

IV.1.

Sú na stránke spoločnosti zverejnené mená jej top manažérov a predstaviteľov štatutárneho a kontrolného orgánu (mimo výročnej správy)?

7 b.

áno viď link

0 b.

7 b.

IV.2.

Zverejňuje spoločnosť na stránke životopis riaditeľa obsahujúci informácie o jeho dosiahnutom vzdelaní, predchádzajúcich pracovných pozíciách a doterajších členstvách v orgánoch obchodných spoločností a neziskových organizácií?

0 b.

nie dáta nenájdené 29.7. viď link

0 b.

8 b.

IV.3.

Zverejňuje spoločnosť na stránke životopisy členov jej štatutárneho a kontrolného orgánu?

0 b.

nie dáta nenájdené 29.7.

0 b.

4 b.

IV.4.

Poskytla spoločnosť informácie o platoch a odmenách jej riaditeľa?

2 b.

áno plat 4183 eur mesačne, o odmenách za rok 2018 minister zatiaľ nerozhodol

0 b.

2 b.

IV.5.

Poskytla spoločnosť informácie o odmenách členov jej štatutárneho orgánu (napr. členov predstavenstva, konateľov)?

–

IV.6.

Poskytla spoločnosť informácie o odmenách členov jej kontrolného orgánu (napríklad členov dozornej rady, správnej rady)?

2 b.

áno predseda 25098 eur, podpredseda 22588 eur, ostatní členovia spolu 40156,80 eur za rok

0 b.

2 b.

IV.7.

Má spoločnosť pravidlá a limity pre odmeňovanie manažérov a poskytla ich?

4 b.

áno pravidlá odmeňovania sú prílohou zaslanej Kolektívnej zmluvy

0 b.

4 b.

IV.8.

Má spoločnosť dokument s pravidlami, na základe ktorých sú obsadzovaní zamestnanci na jednotlivé pozície a poskytla ho?

0 b.

nie metodické pokyny a Katalóg pracovných pozícií neboli sprístupnené

0 b.

4 b.

IV.9.

Má spoločnosť na stránke vytvorenú záložku kariéra, v ktorej zverejňuje informácie o pracovných pozíciách?

1 b.

áno viď link

0 b.

1 b.

IV.10.

Aký bol podiel prijatých zamestnancov spoločnosti cez výberové konania od januára 2016 do decembra 2018?

0,67 b.

menej ako polovica

0 b.

2 b.

IV.11.

Zverejňuje spoločnosť na stránke výsledky výberových konaní zamestnancov?

0 b.

nie dáta nenájdené 19.8. viď link

0 b.

4 b.

IV.12.

Bol najvyšší manažér spoločnosti vyberaný vo verejnom výbere, ktoré zahŕňalo verejné vypočutie?

0 b.

nie na návrh správnej rady vymenoval minister

0 b.

2 b.

V.1.

Má spoločnosť na stránke uvedený kontakt alebo formulár na komunikáciu s občanmi (napr. priania a sťažnosti)?

1 b.

áno viď link viď link viď link

0 b.

1 b.

V.2.

Reagovala spoločnosť do 14 dní vecne na otázku občana o tom, či je prijatie daru zamestnancom spoločnosti v súlade s pravidlami firmy?

1 b.

čiastočne neodpovedali na otázku o pravidlách

0 b.

2 b.

V.3.

Vyjadrila spoločnosť do 14 dní ochotu zaoberať sa aj anonymným podnetom občana upozorňujúcim na možný nesúlad prijímania daru zamestnancom firmy s jej pravidlami?

1 b.

áno

0 b.

1 b.

V.4.

Má spoločnosť na stránke zverejnený etický kódex upravujúci správanie zamestnancov?

0 b.

nie dáta nenájdené 7.8.

0 b.

4 b.

V.5.

Rieši zverejnený etický kódex konflikt záujmov, dary a iné výhody a postup v prípade porušenia noriem kódexu?

0 b.

nie dáta nenájdené 7.8.

0 b.

4,5 b.

V.6.

Má spoločnosť antikorupčný program, alebo riešia riziká korupcie a ich predchádzanie v etickom kódexe či v inom dokumente?

0 b.

nie odpoveď z dotazníka: Protikorupčný program je vo fáze spracovania

0 b.

1,5 b.

V.7.

Má spoločnosť na stránke k dispozícii špecifický nástroj - nad rámec zákona - pre nahlasovanie nekalých praktík (telefonická linka, online formulár, atď.)?

2 b.

áno formulár pre podaniu podnetu na prešetrenie podvodu a nekalých praktík viď link

0 b.

2 b.

V.8.

Má spoločnosť zverejnenú na stránke smernicu o prijímaní a vybavovaní podnetov o protispoločenskej činnosti?

0 b.

nie dáta nenájdené 7.8.

0 b.

4 b.

VI.1.

Má spoločnosť písané pravidlá pre poskytovanie dotácií, darov alebo sponzoringu?

–

VI.2.

Zverejňuje spoločnosť na stránke, koľko a komu prispieva v rámci sponzoringu, charity, dotácií a schémy 2% z daní?

0 b.

nie dáta o 2% nenájdené, finančnú podporu neudeľuje

0 b.

3 b.

VI.3.

Zverejňuje spoločnosť výzvy na pridelenie finančnej alebo nefinančnej podpory na webe?

–

VI.4.

Dá sa na stránke spoločnosti dohľadať zoznam finančne podporených subjektov v rámci dotácií za posledné tri roky?

–

VI.5.

Zverejňuje spoločnosť aj žiadateľov, ktorým finančná podpora v rámci dotácií nebola pridelená?

–

VI.6.

Poskytla spoločnosť údaje o športových, kultúrnych či vzdelávacích podujatiach, ktoré podporila?

–

VI.7.

Poskytla spoločnosť údaje o podporených subjektoch z mechanizmu 2% z daní?

2 b.

áno poskytli

0 b.

2 b.

Typ vlastníctva firmy	štátna
Celkové výnosy (2023)	641 566 000 €

IČO	31364501
Vlastník	Ministerstvo dopravy, spojov a verejných prác
Štát	Slovenská republika
Adresa	Klemensova 8, 813 61, Bratislava
Web	www.zsr.sk
Profil Finstat	viď link
Rok (výnosy/zisk)	2023
Zisk	2 144 000 €
Počet zamestnancov	10 000 - 19 999
NACE kód	52210
NACE názov	Vedľajšie činnosti v pozemnej doprave

I. Hospodárske ukazovatele		61 %
II. Komunikácia, zverejňovanie		72 %
III. Obstarávanie a majetok		65 %
IV. Personalistika		42 %
V. Etika		25 %
VI. Dotácie, charita		40 %
	Priemer za všetky firmy Železnice Slovenskej republiky

Verejné firmy Hodnotenie transparentnosti 100 slovenských verejných firiem

Železnice Slovenskej republiky

Informácie o spoločnosti

Rebríček

Nástroje

Analýzy

O projekte