Transparentnosť 100 verejných firiem

I.1.

Sú na stránke spoločnosti zverejnené výročné správy za posledné tri roky dozadu?

6 b.

áno link na Register ÚZ viď link

0 b.

6 b.

I.2.

Je na stránke spoločnosti zverejnená súvaha a výkaz ziskov a strát za posledné tri roky?

6 b.

áno link na Register ÚZ viď link viď link

0 b.

6 b.

I.3.

Je na stránke spoločnosti zverejnené, kto je jej vlastníkom vrátane percentuálnych podielov?

2 b.

áno zakladateľ viď link

0 b.

2 b.

I.4.

Je na stránke spoločnosti zverejnený aktuálny počet zamestnancov?

1 b.

áno link na Register ÚZ, informácia vo výročnej správe, strana 8 viď link

0 b.

1 b.

I.5.

Sú na stránke spoločnosti zverejnené výnosy, náklady, úvery, zisk/strata, majetok aspoň polročne?

0 b.

nie dáta nenájdené 5.8.

0 b.

8 b.

I.6.

Sú na stránke spoločnosti zverejnené plány výkonnostných kritérií ako sú tržby, zisk či nefinančné ukazovatele týkajúce sa predmetu podnikania pre aktuálne obdobie?

5 b.

áno kapitola Očakávaný vývoj obsahuje konkrétne finančné ukazovatele aj ťažbu dreva str. 11

0 b.

5 b.

I.7.

Vyhodnocuje spoločnosť na stránke plnenie plánovaných výkonnostných kritérií ako sú tržby, zisk či ukazovatele týkajúce sa predmetu podnikania aj spätne?

0 b.

nie dáta nenájdené 30.9.

0 b.

5 b.

I.8.

Obsahuje výročná správa analytické porovnanie finančných ukazovateľov, počtu zamestnancov a informácií o vlastnej hospodárskej činnosti aspoň za tri roky?

2,5 b.

čiastočne chýba porovnanie finančných ukazovateľov za 3 roky, strana 6-8, 10 viď link

0 b.

5 b.

I.9.

Zverejňuje spoločnosť na stránke informácie o dotáciách a príspevkoch obdržaných od štátu, mesta, Európskej únie alebo iných inštitúcií (napríklad granty, záruky, pôžičky)?

1 b.

čiastočne projekty EÚ, chýbajú však finančné čiastky viď link

0 b.

2 b.

II.1.

Je výročná správa dohľadateľná na tri kliky z hlavnej stránky?

1 b.

áno link na Register ÚZ viď link viď link

0 b.

1 b.

II.2.

Dá sa vo výročnej správe vyhľadávať a kopírovať?

4 b.

áno viď link

0 b.

4 b.

II.3.

Aká je kvalita zverejňovania a vyhľadávania povinne zverejňovaných zmlúv spoločnosti na internete?

15 b.

60 - 80 percent 78,9%
Kvalita zverejnených dokumentov (úplné zverejnenie zmluvy vrátane príloh, kopírovateľný a strojomčitateľný obsah): 1/1
Kvalita systému zverejňovania (včasné zverejňovanie, export dát, vyhľadávateľnosť a triediteľnosť podľa protistrany, predmetu, sumy, dátumu, prepojenie s faktúrami): 79%

0 b.

20 b.

II.4.

Zverejňuje spoločnosť aj zmluvy o ich hlavnom predmete podnikania alebo aspoň relevantné informácie o ich uzatvorení?

4 b.

áno

0 b.

4 b.

II.5.

Aká je kvalita poskytovania a vyhľadávania údajov o faktúrach a objednávkach spoločnosti na internete?

0 b.

20% a menej Kvalita systému zverejňovania (včasné zverejňovanie, export dát, vyhľadávateľnosť a triediteľnosť podľa protistrany, predmetu, sumy, dátumu, prepojenie so zmluvami): 6,1%

0 b.

10 b.

II.6.

Zverejňuje spoločnosť základné dokumenty o jej fungovaní ako sú stanovy/spoločenská zmluva/štatút/zakladateľská listina?

0 b.

nie dáta nenájdené 30.7.

0 b.

2 b.

II.7.

Špecifikuje spoločnosť na stránke svoju organizačnú štruktúru?

0 b.

nie dáta nenájdené 30.7.

0 b.

2 b.

II.8.

Zverejňuje spoločnosť výsledky z rokovaní jej orgánov (valné zhromaždenie, štatutárny, kontrolný orgán)?

0 b.

nie dáta nenájdené 30.7.

0 b.

2 b.

II.9.

Uvádza spoločnosť na stránke špecifický kontakt pre zasielanie infožiadostí?

0 b.

nie dáta nenájdené 19.8.

0 b.

2 b.

II.10.

Poskytli občanovi informáciu o služobnom vozidle riaditeľa?

3 b.

áno

0 b.

3 b.

II.11.

Poskytli občanovi informáciu o externých poradenských a konzultačných službách?

3 b.

áno prehľadný výpis v odpovedi

0 b.

3 b.

II.12.

Odpovedali na infožiadosť občana zákonným spôsobom a v zákonnom termíne?

0 b.

nie odpoveď po zákonnej lehote

0 b.

3 b.

II.13.

Odpovedali na dotazník TIS podaný podľa infozákona zákonným spôsobom a v zákonnom termíne?

0,5 b.

čiastočne úplná odpoveď po predĺženej lehote

0 b.

1 b.

II.14.

Poskytli údaje o fluktuácii zamestnancov v spoločnosti od januára 2016?

1 b.

áno

0 b.

1 b.

II.15.

Úroveň kvality užívateľskej prístupnosti stránky spoločnosti (anglická mutácia o činnosti spoločnosti, indexovateľnosť vyhľadávačom, funkčný vyhľadávací nástroj na stránke, responzívnosť, verzia pre slabozrakých, prepojenie so sociálnymi sieťami)

2,67 b.

50-75%

0 b.

4 b.

III.1.

Má spoločnosť na stránke zverejnený odkaz na profil na portáli ÚVO (Úrad pre verejné obstarávanie)?

0 b.

nie dáta nenájdené, kontrola 24.9.

0 b.

4 b.

III.2.

Aký je priemerný počet uchádzačov v súťažiach spoločnosti organizovaných od januára 2015 do augusta 2019?

2 b.

3 až 5 4,4

0 b.

3 b.

III.3.

Koľko rozhodnotí o súťažiach spoločnosti vydal ÚVO v jej neprospech (námietky, kontroly, správne delikty) od januára 2015 do augusta 2019?

1,5 b.

1 až 3 1 (0 eur)

0 b.

3 b.

III.4.

Využili elektronické aukcie pri predaji alebo prenájme majetku od januára 2016?

0 b.

nie nevyužili, prevody na základe povolenia Vlády SR alebo so súhlasom ministerstva

0 b.

2 b.

III.5.

Zverejňuje spoločnosť ponuky na predaj a prenájom majetku na svojej stránke?

4 b.

áno viď link

0 b.

4 b.

III.6.

Má spoločnosť pravidlá pre predaj a prenájom majetku a poskytli ich?

4 b.

áno riadi sa legislatívou viď link a metodickým pokynom vydaným ministerstvom

0 b.

4 b.

IV.1.

Sú na stránke spoločnosti zverejnené mená jej top manažérov a predstaviteľov štatutárneho a kontrolného orgánu (mimo výročnej správy)?

3,5 b.

čiastočne chýba dozorná rada viď link

0 b.

7 b.

IV.2.

Zverejňuje spoločnosť na stránke životopis riaditeľa obsahujúci informácie o jeho dosiahnutom vzdelaní, predchádzajúcich pracovných pozíciách a doterajších členstvách v orgánoch obchodných spoločností a neziskových organizácií?

4 b.

čiastočne chýba dosiahnuté vzdelanie viď link

0 b.

8 b.

IV.3.

Zverejňuje spoločnosť na stránke životopisy členov jej štatutárneho a kontrolného orgánu?

0 b.

nie dáta nenájdené 30.7.

0 b.

4 b.

IV.4.

Poskytla spoločnosť informácie o platoch a odmenách jej riaditeľa?

2 b.

áno plat generálneho riaditeľa 35880 eur za rok, odmena 5000 eur za rok

0 b.

2 b.

IV.5.

Poskytla spoločnosť informácie o odmenách členov jej štatutárneho orgánu (napr. členov predstavenstva, konateľov)?

–

IV.6.

Poskytla spoločnosť informácie o odmenách členov jej kontrolného orgánu (napríklad členov dozornej rady, správnej rady)?

2 b.

áno predseda nie je odmeňovaný, člen 1200 eur za rok

0 b.

2 b.

IV.7.

Má spoločnosť pravidlá a limity pre odmeňovanie manažérov a poskytla ich?

0 b.

nie nemá špecifické pravidlá, uplatňuje Mzdový poriadok, ktorý nesprístupnila

0 b.

4 b.

IV.8.

Má spoločnosť dokument s pravidlami, na základe ktorých sú obsadzovaní zamestnanci na jednotlivé pozície a poskytla ho?

0 b.

nie nemá osobité pravidlá, opis zaužívaného postupu

0 b.

4 b.

IV.9.

Má spoločnosť na stránke vytvorenú záložku kariéra, v ktorej zverejňuje informácie o pracovných pozíciách?

1 b.

áno viď link

0 b.

1 b.

IV.10.

Aký bol podiel prijatých zamestnancov spoločnosti cez výberové konania od januára 2016 do decembra 2018?

0,67 b.

menej ako polovica

0 b.

2 b.

IV.11.

Zverejňuje spoločnosť na stránke výsledky výberových konaní zamestnancov?

0 b.

nie dáta nenájdené 19.8. viď link

0 b.

4 b.

IV.12.

Bol najvyšší manažér spoločnosti vyberaný vo verejnom výbere, ktoré zahŕňalo verejné vypočutie?

0 b.

nie v kompetencii Ministerstva obrany

0 b.

2 b.

V.1.

Má spoločnosť na stránke uvedený kontakt alebo formulár na komunikáciu s občanmi (napr. priania a sťažnosti)?

1 b.

áno viď link

0 b.

1 b.

V.2.

Reagovala spoločnosť do 14 dní vecne na otázku občana o tom, či je prijatie daru zamestnancom spoločnosti v súlade s pravidlami firmy?

1 b.

čiastočne neodpovedali na otázku o pravidlách

0 b.

2 b.

V.3.

Vyjadrila spoločnosť do 14 dní ochotu zaoberať sa aj anonymným podnetom občana upozorňujúcim na možný nesúlad prijímania daru zamestnancom firmy s jej pravidlami?

1 b.

áno

0 b.

1 b.

V.4.

Má spoločnosť na stránke zverejnený etický kódex upravujúci správanie zamestnancov?

4 b.

áno viď link

0 b.

4 b.

V.5.

Rieši zverejnený etický kódex konflikt záujmov, dary a iné výhody a postup v prípade porušenia noriem kódexu?

2,25 b.

čiastočne etický kódex nerieši prijímane darov ani postup v prípade porušenia noriem kódexu

0 b.

4,5 b.

V.6.

Má spoločnosť antikorupčný program, alebo riešia riziká korupcie a ich predchádzanie v etickom kódexe či v inom dokumente?

0 b.

nie odpoveď z dotazníka: etický kódex - v ňom sa téma nezmieňuje

0 b.

1,5 b.

V.7.

Má spoločnosť na stránke k dispozícii špecifický nástroj - nad rámec zákona - pre nahlasovanie nekalých praktík (telefonická linka, online formulár, atď.)?

0 b.

nie dáta nenájdené 7.8.

0 b.

2 b.

V.8.

Má spoločnosť zverejnenú na stránke smernicu o prijímaní a vybavovaní podnetov o protispoločenskej činnosti?

4 b.

áno podnik má samostatnú sekciu venovanú tejto téme: viď link

0 b.

4 b.

VI.1.

Má spoločnosť písané pravidlá pre poskytovanie dotácií, darov alebo sponzoringu?

–

VI.2.

Zverejňuje spoločnosť na stránke, koľko a komu prispieva v rámci sponzoringu, charity, dotácií a schémy 2% z daní?

–

VI.3.

Zverejňuje spoločnosť výzvy na pridelenie finančnej alebo nefinančnej podpory na webe?

–

VI.4.

Dá sa na stránke spoločnosti dohľadať zoznam finančne podporených subjektov v rámci dotácií za posledné tri roky?

–

VI.5.

Zverejňuje spoločnosť aj žiadateľov, ktorým finančná podpora v rámci dotácií nebola pridelená?

–

VI.6.

Poskytla spoločnosť údaje o športových, kultúrnych či vzdelávacích podujatiach, ktoré podporila?

–

VI.7.

Poskytla spoločnosť údaje o podporených subjektoch z mechanizmu 2% z daní?

–

Typ vlastníctva firmy	štátna
Celkové výnosy (2023)	31 366 948 €

IČO	31577920
Vlastník	Ministerstvo obrany SR
Štát	Slovenská republika
Adresa	Lesnícka 23, 962 63, Pliešovce
Web	www.vlm.sk
Profil Finstat	viď link
Rok (výnosy/zisk)	2023
Zisk	1 116 789 €
Počet zamestnancov	250 - 499
NACE kód	02100
NACE názov	Lesné hospodárstvo

I. Hospodárske ukazovatele		59 %
II. Komunikácia, zverejňovanie		55 %
III. Obstarávanie a majetok		58 %
IV. Personalistika		33 %
V. Etika		66 %
VI. Dotácie, charita		–
	Priemer za všetky firmy Vojenské lesy a majetky SR, š.p.

Verejné firmy Hodnotenie transparentnosti 100 slovenských verejných firiem

Vojenské lesy a majetky SR, š.p.

Informácie o spoločnosti

Rebríček

Nástroje

Analýzy

O projekte