Hodnotenie za rok 2012 nie je možné priamo porovnávať s hodnoteniami za ďalšie roky, keďže sada otázok (počet, zameranie, hodnotenie) sa od novších rokov výrazne odlišovala.
I. Hospodárske ukazovatele
79 %
II. Komunikácia, zverejňovanie
35 %
III. Obstarávanie a majetok
77 %
IV. Personalistika
23 %
V. Etika
43 %
VI. Dotácie, charita
11 %
Priemer za všetky firmy
Transpetrol, a.s.
Známka
C-
na škále od F (0 - 9 %) po A+ (80 - 100 %)
Celkové hodnotenie
45 %
z 200 bodov
Pozícia
28.
z 81
Zložky hodnotenia
Hodnota
Kvalita ?
I.
Hospodárske ukazovatele
79 %
+
I.1.
Sú na oficiálnej stránke firmy zverejnené výročné správy za posledné tri roky dozadu?
Je na oficiálnej stránke spoločnosti zverejnený aktuálny počet zamestnancov?
–
áno vo výročnej správe
I.5.
Sú na oficiálnej stránke spoločnosti zverejnené výnosy, náklady, úvery, zisk/strata, majetok aspoň polročne?
–
nie
I.6.
Majú na oficiálnej stránke zverejnené plány výkonnostných kritérií ako sú tržby, zisk či ukazovatele týkajúce sa predmetu podnikania pre aktuálne obdobie?
–
áno vo výročnej správe
I.7.
Vyhodnocuje spoločnosť na oficiálnej stránke plnenie výkonnostných kritérií ako sú ako sú tržby, zisk či ukazovatele týkajúce sa predmetu podnikania aj spätne?
–
áno vo výročnej správe
I.8.
Obsahuje výročná správa analytické porovnanie finančných ukazovateľov, počtu zamestnancov a informácií o vlastnej hospodárskej činnosti aspoň za tri roky?
Majú pravidlá pre predaj a prenájom majetku a poskytli ich?
–
čiastočne tvrdia, že áno, dokument ale neposkytli
IV.
Personalistika
23 %
–
IV.1.
Sú na oficiálnej stránke spoločnosti zverejnené mená manažérov vo výkonnom manažmente, predstavenstve a dozornej rade?
–
čiastočne nie sú zverejnené mená manažérov viď link
IV.2.
Poskytuje spoločnosť na oficiálnej stránke informácie o dosiahnutom vzdelaní, predchádzajúcich pracovných pozíciách a zručnostiach riaditeľa obsiahnuté v jeho životopise?
–
nie
IV.3.
Zverejňujú na oficiálnej stránke životopisy členov predstavenstva a dozornej rady?
–
nie
IV.4.
Poskytla spoločnosť informácie o platoch a odmenách manažérov vo výkonnom manažmente, predstavenstve a dozornej rade?
–
nie
IV.5.
Má firma pravidlá a limity pre odmeňovanie manažérov a poskytla ich?
–
čiastočne tvrdia, že áno, dokument ale neposkytli
IV.6.
Má firma dokument s pravidlami, na základe ktorých sú obsadzovaní zamestnanci na jednotlivé pozície a poskytla ho?
–
čiastočne tvrdia, že áno, dokument ale neposkytli
IV.7.
Zverejňujú pracovné ponuky aj inde ako na svojej webovej stránke?
–
áno na portáli profesia, regionálne noviny
IV.8.
Prijímajú zamestnancov cez výberové konania a sprístupnili ich podiel od roku 2012?
–
nie spolu prijali 39 zamestnancov, využitie výberových konaní ani ich podiel neuviedli
IV.9.
Zverejňujú na stránke výsledky výberových konaní?
–
nie
V.
Etika
43 %
+
V.1.
Má firma na stránke uvedený kontakt alebo formulár na komunikáciu s občanmi (napr. priania a sťažnosti)?
–
nie
V.2.
Reagovala firma na email občana o negatívnej skúsenosti s ich zamestnancom?
–
áno
V.3.
Vyjadrili ochotu zaoberať sa aj podnetom anonymného oznamovateľa?
–
áno
V.4.
Má spoločnosť na stránke zverejnený etický kódex upravujúci správanie zamestnancov?
–
čiastočne len všeobecné krátke ustanovenia viď link
V.5.
Rieši etický kódex konflikt záujmov, dary a iné výhody a postup v prípade porušenia noriem kódexu?
–
nie dokument uvedený na stránke je len základný
V.6.
Majú antikorupčný program, alebo riešia riziká korupcie a ich predchádzanie v etickom kódexe či v inom dokumente?
–
čiastočne tvrdia, že áno, dokument ale neposkytli
V.7.
Majú politiku nahlasovania a prešetrovania nekalých praktík?
–
čiastočne tvrdia, že áno, dokument ale neposkytli
VI.
Dotácie, charita
11 %
VI.1.
Má spoločnosť písané pravidlá pre poskytovanie dotácií, darov a sponzoringu, alebo informuje na stránke, že ich neposkytuje?
–
nie na infožiadosť odpovedali, že všetky žiadosti o akýkoľvek druh finančnej podpory posudzuje prierezovo viacero kompetentných útvarov a pracovníkov
VI.2.
Zverejňuje spoločnosť na oficiálnej stránke, koľko a komu prispieva v rámci sponzoringu, charity, dotácií a schémy 2% z daní?
–
nie
VI.3.
Zverejňujú výzvy na pridelenie finančnej podpory na webe?
–
nie
VI.4.
Majú zverejnený archív subjektov, ktoré finančne podporili?
–
nie
VI.5.
Zverejňujú aj žiadateľov, ktorým finančná podpora nebola pridelená?
–
nie
VI.6.
Poskytli údaje o športových, kultúrnych či vzdelávacích podujatiach, ktoré firma podporila?
–
nie
VI.7.
Poskytli údaje o podporených subjektoch z mechanizmu 2% z daní?