Transparentnosť 100 verejných firiem

Známka

na škále od F (0 - 9 %) po A+ (80 - 100 %)

Celkové hodnotenie

46 %

z 188 bodov

Pozícia

24.

z 81

Zložky hodnotenia

Hodnota

Kvalita ?

Hospodárske ukazovatele

56 %

I.1.

Sú na oficiálnej stránke firmy zverejnené výročné správy za posledné tri roky dozadu?

–

áno viď link

I.2.

Je na oficiálnej stránke firmy zverejnená súvaha a výkaz ziskov a strát za posledné tri roky?

–

áno vo výročnej správe

I.3.

Je na oficiálnej stránke firmy zverejnené, kto je vlastníkom spoločnosti a s akým percentuálnym podielom?

–

áno vo výročnej správe

I.4.

Je na oficiálnej stránke spoločnosti zverejnený aktuálny počet zamestnancov?

–

áno vo výročnej správe

I.5.

Sú na oficiálnej stránke spoločnosti zverejnené výnosy, náklady, úvery, zisk/strata, majetok aspoň polročne?

–

nie

I.6.

Majú na oficiálnej stránke zverejnené plány výkonnostných kritérií ako sú tržby, zisk či ukazovatele týkajúce sa predmetu podnikania pre aktuálne obdobie?

–

nie

I.7.

Vyhodnocuje spoločnosť na oficiálnej stránke plnenie výkonnostných kritérií ako sú ako sú tržby, zisk či ukazovatele týkajúce sa predmetu podnikania aj spätne?

–

nie

I.8.

Obsahuje výročná správa analytické porovnanie finančných ukazovateľov, počtu zamestnancov a informácií o vlastnej hospodárskej činnosti aspoň za tri roky?

–

čiastočne viď link

II.

Komunikácia, zverejňovanie

51 %

II.1.

Je výročná správa dohľadateľná na tri kliky z hlavnej stránky?

–

áno

II.2.

Dá sa vo výročnej správe vyhľadávať a kopírovať?

–

áno

II.3.

Aká je kvalita zverejňovania zmlúv a dá sa v povinne zverejňovaných zmluvách triediť a vyhľadávať?

–

50%-75% 0,577

II.4.

Zverejňujú aj nepovinné zmluvy o predmete podnikania alebo činnosti zapísanej v obchodnom registri?

–

nie

II.5.

Aká je kvalita zverejňovania objednávok a faktúr a dajú sa údaje o nich triediť a vyhľadávať?

–

10%-25% 0,125

II.6.

Majú zverejnené stanovy/spoločenskú zmluvu/štatút/zakladaciu listinu?

–

nie

II.7.

Majú zverejnené výsledky rokovaní valného zhromaždenia?

–

nie

II.8.

Mali na stránke uvedený kontakt, na ktorý možno poslať infožiadosť?

–

nie

II.9.

Poskytli občanovi informáciu o sume za služobné cesty riaditeľa a za telefónne účty zamestnancov?

–

čiastočne

II.10.

Odpovedali na infožiadosť občana zákonným spôsobom a v zákonnom termíne?

–

áno

II.11.

Odpovedali na dotazník TIS podaný podľa infozákona v zákonnej forme a lehote?

–

áno

II.12.

Poskytli údaje o predplatenej tlači a infoservise?

–

čiastočne uviedli len približnú sumu

III.

Obstarávanie a majetok

40 %

–

III.1.

Aký je podiel elektronických aukcií na verejnom obstarávaní od roku 2012?

–

III.2.

Aký vysoký je podiel súťažných postupov na verejnom obstarávaní od roku 2012?

–

III.3.

Aký je priemerný počet uchádzačov vo verejných obstarávaniach?

–

III.4.

Aký je pomer tendrov k akceptovaným námietkam a zisteným kontrolným pochybeniam od roku 2012?

–

III.5.

Využili elektronické aukcie pri predaji alebo prenájme majetku od roku 2012?

–

nie

III.6.

Zverejňujú ponuku na predaj a prenájom majetku na webe?

–

áno v časti aktuality
viď link

III.7.

Majú pravidlá pre predaj a prenájom majetku a poskytli ich?

–

nie

IV.

Personalistika

45 %

IV.1.

Sú na oficiálnej stránke spoločnosti zverejnené mená manažérov vo výkonnom manažmente, predstavenstve a dozornej rade?

–

áno viď link

IV.2.

Poskytuje spoločnosť na oficiálnej stránke informácie o dosiahnutom vzdelaní, predchádzajúcich pracovných pozíciách a zručnostiach riaditeľa obsiahnuté v jeho životopise?

–

nie

IV.3.

Zverejňujú na oficiálnej stránke životopisy členov predstavenstva a dozornej rady?

–

nie

IV.4.

Poskytla spoločnosť informácie o platoch a odmenách manažérov vo výkonnom manažmente, predstavenstve a dozornej rade?

–

áno

IV.5.

Má firma pravidlá a limity pre odmeňovanie manažérov a poskytla ich?

–

čiastočne limity nie sú stanovené, uviedli všeobecné zásady odmeňovania manažmentu, samotný dokument nie

IV.6.

Má firma dokument s pravidlami, na základe ktorých sú obsadzovaní zamestnanci na jednotlivé pozície a poskytla ho?

–

čiastočne tvrdia, že áno dokument ale neposkytli

IV.7.

Zverejňujú pracovné ponuky aj inde ako na svojej webovej stránke?

–

áno regionálne printové média, predovšetkým ale pozície obsadzujú z interných zdrojov alebo z databázy

IV.8.

Prijímajú zamestnancov cez výberové konania a sprístupnili ich podiel od roku 2012?

–

nie spolu prijali 33 zamestnancov, využitie výberových konaní ani ich podiel neuviedli

IV.9.

Zverejňujú na stránke výsledky výberových konaní?

–

nie

Etika

17 %

–

V.1.

Má firma na stránke uvedený kontakt alebo formulár na komunikáciu s občanmi (napr. priania a sťažnosti)?

–

nie

V.2.

Reagovala firma na email občana o negatívnej skúsenosti s ich zamestnancom?

–

áno

V.3.

Vyjadrili ochotu zaoberať sa aj podnetom anonymného oznamovateľa?

–

áno

V.4.

Má spoločnosť na stránke zverejnený etický kódex upravujúci správanie zamestnancov?

–

nie

V.5.

Rieši etický kódex konflikt záujmov, dary a iné výhody a postup v prípade porušenia noriem kódexu?

–

nie žiaden dokument neposkytli

V.6.

Majú antikorupčný program, alebo riešia riziká korupcie a ich predchádzanie v etickom kódexe či v inom dokumente?

–

nie

V.7.

Majú politiku nahlasovania a prešetrovania nekalých praktík?

–

nie

VI.

Dotácie, charita

44 %

VI.1.

Má spoločnosť písané pravidlá pre poskytovanie dotácií, darov a sponzoringu, alebo informuje na stránke, že ich neposkytuje?

–

čiastočne na infožiadosť odpovedali, že pravidlá rieši grantový štatút, dokument neposkytli

VI.2.

Zverejňuje spoločnosť na oficiálnej stránke, koľko a komu prispieva v rámci sponzoringu, charity, dotácií a schémy 2% z daní?

–

nie

VI.3.

Zverejňujú výzvy na pridelenie finančnej podpory na webe?

–

nie

VI.4.

Majú zverejnený archív subjektov, ktoré finančne podporili?

–

nie

VI.5.

Zverejňujú aj žiadateľov, ktorým finančná podpora nebola pridelená?

–

nie

VI.6.

Poskytli údaje o športových, kultúrnych či vzdelávacích podujatiach, ktoré firma podporila?

–

áno

VI.7.

Poskytli údaje o podporených subjektoch z mechanizmu 2% z daní?

–

áno

Typ vlastníctva firmy	štátna
Celkové výnosy (2018)	30 492 689 €

IČO	36403032
Vlastník	MH Manažment, a.s.
Štát	Slovenská republika
Adresa	Košická 11, Žilina
Web	viď link
Profil Finstat	viď link
Rok (výnosy/zisk)	2018
Zisk	-929 692 €
Počet zamestnancov	150 - 199
NACE kód	35300
NACE názov	Dodávka pary, vzduchu

Verejné firmy Hodnotenie transparentnosti 100 slovenských verejných firiem

Žilinská teplárenská, a.s.

Informácie o spoločnosti

Rebríček

Nástroje

Analýzy

O projekte

I. Hospodárske ukazovatele		56 %
II. Komunikácia, zverejňovanie		51 %
III. Obstarávanie a majetok		40 %
IV. Personalistika		45 %
V. Etika		17 %
VI. Dotácie, charita		44 %
	Priemer za všetky firmy Žilinská teplárenská, a.s.