Upozornenie: Práve zobrazované hodnotenie transparentnosti vychádza zo zúženej sady otázok, ktoré boli pre rovnaké pre slovenské aj zahraničné firmy a až na drobné výnimky sme odpovede na všetky hľadali iba na oficiálnych webových stránkach spoločností. Pre úplné hodnotenie transparentnosti firmy je potrebné zobraziť si jej štandardný profil, ktorý zahŕňa úplnú sadu otázok.
A-
na škále od F (0 - 9 %) po A+ (80 - 100 %)
Sú na stránke spoločnosti zverejnené výročné správy za posledné tri roky dozadu?
6 b.
Je na stránke spoločnosti zverejnená súvaha a výkaz ziskov a strát za posledné tri roky?
6 b.
áno prílohy k výročnej správe, rok 2018 súčasťou výročnej správy
viď link viď link Je na stránke spoločnosti zverejnené, kto je jej vlastníkom vrátane percentuálnych podielov?
2 b.
áno zriadenie zákonom a z toho vyplývajúce vlastníctvo štátom
viď link Je na stránke spoločnosti zverejnený aktuálny počet zamestnancov?
1 b.
Sú na stránke spoločnosti zverejnené výnosy, náklady, úvery, zisk/strata, majetok aspoň polročne?
4 b.
čiastočne informácie o stave hospodárenia sa nachádzajú v zápisoch zo zasadnutia Rady RTVS
viď link Sú na stránke spoločnosti zverejnené plány výkonnostných kritérií ako sú tržby, zisk či nefinančné ukazovatele týkajúce sa predmetu podnikania pre aktuálne obdobie?
5 b.
áno napr. výročná správa 2018 na str. 302, súčasťou rozpočtu je Programová koncepcia - vysielanie, pomer programov, relácií, vysielací čas a pod.
viď link Vyhodnocuje spoločnosť na stránke plnenie plánovaných výkonnostných kritérií ako sú tržby, zisk či ukazovatele týkajúce sa predmetu podnikania aj spätne?
5 b.
áno v rámci výročných správ a zápisov zo zasadnutia Rady RTVS
Obsahuje výročná správa analytické porovnanie finančných ukazovateľov, počtu zamestnancov a informácií o vlastnej hospodárskej činnosti aspoň za tri roky?
2,5 b.
čiastočne porovnávanie finančných ukazovateľov a počtu zamestnancov len za 2 roky, strana 10, 150, 152, 153, 175-177, 223, 258-301
viď link Zverejňuje spoločnosť na stránke informácie o dotáciách a príspevkoch obdržaných od štátu, mesta, Európskej únie alebo iných inštitúcií (napríklad granty, záruky, pôžičky)?
2 b.
Komunikácia, zverejňovanie
92 %
Je výročná správa dohľadateľná na tri kliky z hlavnej stránky?
1 b.
Dá sa vo výročnej správe vyhľadávať a kopírovať?
4 b.
Zverejňuje spoločnosť základné dokumenty o jej fungovaní ako sú stanovy/spoločenská zmluva/štatút/zakladateľská listina?
2 b.
Špecifikuje spoločnosť na stránke svoju organizačnú štruktúru?
1 b.
Zverejňuje spoločnosť výsledky z rokovaní jej orgánov (valné zhromaždenie, štatutárny, kontrolný orgán)?
2 b.
Uvádza spoločnosť na stránke špecifický kontakt pre zasielanie infožiadostí?
2 b.
Zverejňuje spoločnosť ponuky na predaj a prenájom majetku na svojej stránke?
4 b.
Sú na stránke spoločnosti zverejnené mená jej top manažérov a predstaviteľov štatutárneho a kontrolného orgánu (mimo výročnej správy)?
7 b.
Zverejňuje spoločnosť na stránke životopis riaditeľa obsahujúci informácie o jeho dosiahnutom vzdelaní, predchádzajúcich pracovných pozíciách a doterajších členstvách v orgánoch obchodných spoločností a neziskových organizácií?
0 b.
Zverejňuje spoločnosť na stránke životopisy členov jej štatutárneho a kontrolného orgánu?
0 b.
Poskytla spoločnosť informácie o platoch a odmenách jej riaditeľa?
2 b.
áno plat 50661 eur, odmena 45288 eur za rok
Poskytla spoločnosť informácie o odmenách členov jej štatutárneho orgánu (napr. členov predstavenstva, konateľov)?
–
Poskytla spoločnosť informácie o odmenách členov jej kontrolného orgánu (napríklad členov dozornej rady, správnej rady)?
2 b.
áno odmeny predseda Rady RTVS 17172 eur, podpredseda 15264 eur, člen 11448 eur za rok
Má spoločnosť na stránke vytvorenú záložku kariéra, v ktorej zverejňuje informácie o pracovných pozíciách?
1 b.
Zverejňuje spoločnosť na stránke výsledky výberových konaní zamestnancov?
0 b.
Má spoločnosť na stránke uvedený kontakt alebo formulár na komunikáciu s občanmi (napr. priania a sťažnosti)?
1 b.
Má spoločnosť na stránke zverejnený etický kódex upravujúci správanie zamestnancov?
4 b.
áno Etický kódex novinára vydaný Slovenským sydikátom novinárov
viď link Etický kódex pre komunikáciu na internete
viď link a Štatút programových pracovníkov
viď link Rieši zverejnený etický kódex konflikt záujmov, dary a iné výhody a postup v prípade porušenia noriem kódexu?
2,25 b.
čiastočne Etický kódex novinára ani Štatút programových pracovníkov neriešia postup v prípade porušenia etických noriem
Má spoločnosť antikorupčný program, alebo riešia riziká korupcie a ich predchádzanie v etickom kódexe či v inom dokumente?
0 b.
nie nemá antikorupčný program, interné smernice sa téme nevenujú
Má spoločnosť na stránke k dispozícii špecifický nástroj - nad rámec zákona - pre nahlasovanie nekalých praktík (telefonická linka, online formulár, atď.)?
0 b.
Má spoločnosť zverejnenú na stránke smernicu o prijímaní a vybavovaní podnetov o protispoločenskej činnosti?
4 b.
Zverejňuje spoločnosť na stránke, koľko a komu prispieva v rámci sponzoringu, charity, dotácií a schémy 2% z daní?
–
Zverejňuje spoločnosť výzvy na pridelenie finančnej alebo nefinančnej podpory na webe?
–
Dá sa na stránke spoločnosti dohľadať zoznam finančne podporených subjektov v rámci dotácií za posledné tri roky?
–
Zverejňuje spoločnosť aj žiadateľov, ktorým finančná podpora v rámci dotácií nebola pridelená?
–
štátna
