Upozornenie: Práve zobrazované hodnotenie transparentnosti vychádza zo zúženej sady otázok, ktoré boli pre rovnaké pre slovenské aj zahraničné firmy a až na drobné výnimky sme odpovede na všetky hľadali iba na oficiálnych webových stránkach spoločností. Pre úplné hodnotenie transparentnosti firmy je potrebné zobraziť si jej štandardný profil, ktorý zahŕňa úplnú sadu otázok.
A-
na škále od F (0 - 9 %) po A+ (80 - 100 %)
Sú na stránke spoločnosti zverejnené výročné správy za posledné tri roky dozadu?
6 b.
Je na stránke spoločnosti zverejnená súvaha a výkaz ziskov a strát za posledné tri roky?
6 b.
áno VS 2023 súčasťou príloha č. 1 správa audítora a účtovná závierka
Je na stránke spoločnosti zverejnené, kto je jej vlastníkom vrátane percentuálnych podielov?
2 b.
áno zriadenie zákonom a z toho vyplývajúce vlastníctvo štátom
viď link Je na stránke spoločnosti zverejnený aktuálny počet zamestnancov?
1 b.
Sú na stránke spoločnosti zverejnené výnosy, náklady, úvery, zisk/strata, majetok aspoň polročne?
2 b.
čiastočne informácie o stave hospodárenia sa nachádzajú v zápisoch zo zasadnutia Rady RTVS
viď link konkrétne napr.
viď link Sú na stránke spoločnosti alebo vo výročnej správe spoločnosti zverejnené plány výkonnostných kritérií ako sú tržby, zisk či nefinančné ukazovatele týkajúce sa predmetu podnikania pre aktuálne obdobie?
5 b.
áno rozpočet na rok 2024:
viď link programová štruktúra na webe
Vyhodnocuje spoločnosť na stránke alebo vo výročnej správe plnenie plánovaných výkonnostných kritérií ako sú tržby, zisk či ukazovatele týkajúce sa predmetu podnikania aj spätne?
5 b.
Obsahuje výročná správa analytické porovnanie finančných ukazovateľov ako sú tržby či zisk aspoň za tri roky?
1 b.
čiastočne VS 2023 v Zhodnotení hospodárenia RTVS od str. 365
Obsahuje výročná správa analytické porovnanie počtu zamestnancov aspoň za tri roky?
0,5 b.
čiastočne VS 2023 na str. 332 medziročné porovnanie
Obsahuje výročná správa analytické porovnanie informácií o vlastnej hospodárskej činnosti aspoň za tri roky?
2 b.
áno VS 2023 napr. na str. 12
Zverejňuje spoločnosť na stránke informácie o dotáciách a príspevkoch obdržaných od štátu, mesta, Európskej únie alebo iných inštitúcií (napríklad granty, záruky, pôžičky)?
2 b.
Komunikácia, zverejňovanie
77%
Je výročná správa dohľadateľná na tri kliky z hlavnej stránky?
1 b.
Dá sa vo výročnej správe vyhľadávať a kopírovať?
4 b.
Zverejňuje spoločnosť základné dokumenty o jej fungovaní ako sú stanovy/spoločenská zmluva/štatút/zakladateľská listina?
2 b.
Špecifikuje spoločnosť na stránke svoju organizačnú štruktúru?
1 b.
Zverejňuje spoločnosť výsledky z rokovaní jej orgánov (valné zhromaždenie, štatutárny, kontrolný orgán)?
2 b.
Uvádza spoločnosť na stránke špecifický kontakt pre zasielanie infožiadostí?
0 b.
Zverejňuje spoločnosť ponuky na predaj a prenájom majetku na svojej stránke?
4 b.
Sú na stránke spoločnosti zverejnené mená jej top manažérov a predstaviteľov štatutárneho a kontrolného orgánu (mimo výročnej správy)?
4 b.
Zverejňuje spoločnosť na stránke životopis riaditeľa obsahujúci informácie o jeho dosiahnutom vzdelaní, predchádzajúcich pracovných pozíciách a doterajších členstvách v orgánoch obchodných spoločností a neziskových organizácií?
2 b.
Zverejňuje spoločnosť na stránke životopisy členov jej štatutárneho a kontrolného orgánu?
0 b.
Poskytla spoločnosť informácie o platoch a odmenách jej riaditeľa?
2 b.
áno plat generálneho riaditeľa 5216 eur, odmeny 61476 eur za 2023
Poskytla spoločnosť informácie o odmenách členov jej štatutárneho orgánu (napr. členov predstavenstva, konateľov)?
–
Poskytla spoločnosť informácie o odmenách členov jej kontrolného orgánu (napríklad členov dozornej rady, správnej rady)?
2 b.
áno odmeny predseda Rady RTVS 21516 eur spolu s funkčným príplatkom za výkon funkcie, podpredseda do 10.02.2023: 2 432 eur, podpredseda od 11.02.2023 20 255 eur, 4 členovia za 12 mesiacov 62592 eur, 2 členovia za 9 mesiacov 23755 eur, 2 členovia za 1 mesiac 3650 eur
Má spoločnosť na stránke vytvorenú záložku kariéra, v ktorej zverejňuje informácie o pracovných pozíciách?
1 b.
Zverejňuje spoločnosť na stránke výsledky výberových konaní vedúcich zamestnancov?
0 b.
nie v záložke kariéra v STVR voľné pracovné pozície;
viď link Má spoločnosť na stránke zverejnený etický kódex upravujúci správanie zamestnancov, alebo ho poskytla na vyžiadanie?
2 b.
čiastočne odpoveď z dotazníka: ek pre zamestnancov nemá prijatý, tému rieši v iných smerniciach
Rieši zverejnený etický kódex konflikt záujmov, dary a iné výhody a postup v prípade porušenia noriem kódexu?
2,25 b.
čiastočne tému kz a prijímania darov rieši organizácia len v čiastkových dokumentoch, ktoré sa nevzťahujú na všetkých zamestnancov a oblasti
Má spoločnosť antikorupčný program, alebo riešia riziká korupcie a ich predchádzanie v etickom kódexe či v inom dokumente?
0 b.
nie odpoveď z dotazníka: protikorupčné aspekty sú upravené vo viacerých interných smerniciach, podľa zistení TIS sa téme vo väčšom rozsahu nevenujú
Má spoločnosť na stránke k dispozícii špecifický nástroj - nad rámec zákona - pre nahlasovanie nekalých praktík (telefonická linka, online formulár, atď.)?
0 b.
Má spoločnosť zverejnenú na stránke smernicu o prijímaní a vybavovaní podnetov o protispoločenskej činnosti?
3 b.
Dotácie, spoločenská zodpovednosť
0%
Zverejňuje spoločnosť výzvy na pridelenie finančnej alebo nefinančnej podpory na webe?
0 b.
nie dáta nenájdené 29.10.
Dá sa na stránke spoločnosti dohľadať zoznam finančne podporených subjektov v rámci dotácií za posledné tri roky?
0 b.
nie dáta nenájdené 29.10.
Zverejňuje spoločnosť aj žiadateľov, ktorým finančná podpora v rámci dotácií nebola pridelená?
0 b.
nie dáta nenájdené 29.10.
štátna
