Upozornenie: Práve zobrazované hodnotenie transparentnosti vychádza zo zúženej sady otázok, ktoré boli pre rovnaké pre slovenské aj zahraničné firmy a až na drobné výnimky sme odpovede na všetky hľadali iba na oficiálnych webových stránkach spoločností. Pre úplné hodnotenie transparentnosti firmy je potrebné zobraziť si jej štandardný profil, ktorý zahŕňa úplnú sadu otázok.
B+
na škále od F (0 - 9 %) po A+ (80 - 100 %)
Sú na stránke spoločnosti zverejnené výročné správy za posledné tri roky dozadu?
6 b.
áno v čase hodnotenia výročná správa za 2018 ešte nezverejnená, hodnotené správy za roky 2017 - 2015
viď link Je na stránke spoločnosti zverejnená súvaha a výkaz ziskov a strát za posledné tri roky?
6 b.
Je na stránke spoločnosti zverejnené, kto je jej vlastníkom vrátane percentuálnych podielov?
2 b.
Je na stránke spoločnosti zverejnený aktuálny počet zamestnancov?
1 b.
áno výročná správa 2017 str. 58
Sú na stránke spoločnosti zverejnené výnosy, náklady, úvery, zisk/strata, majetok aspoň polročne?
0 b.
Sú na stránke spoločnosti zverejnené plány výkonnostných kritérií ako sú tržby, zisk či nefinančné ukazovatele týkajúce sa predmetu podnikania pre aktuálne obdobie?
0 b.
Vyhodnocuje spoločnosť na stránke plnenie plánovaných výkonnostných kritérií ako sú tržby, zisk či ukazovatele týkajúce sa predmetu podnikania aj spätne?
5 b.
áno napr. str. 40 - 43, 53 vo výročnej správe 2017
Obsahuje výročná správa analytické porovnanie finančných ukazovateľov, počtu zamestnancov a informácií o vlastnej hospodárskej činnosti aspoň za tri roky?
2,5 b.
čiastočne chýba porovnanie počtu zamestnancov a detailnejšie porovnanie vlastnej činnosti, strana 29, 40 - 43
viď link Zverejňuje spoločnosť na stránke informácie o dotáciách a príspevkoch obdržaných od štátu, mesta, Európskej únie alebo iných inštitúcií (napríklad granty, záruky, pôžičky)?
–
Komunikácia, zverejňovanie
62 %
Je výročná správa dohľadateľná na tri kliky z hlavnej stránky?
1 b.
Dá sa vo výročnej správe vyhľadávať a kopírovať?
4 b.
Zverejňuje spoločnosť základné dokumenty o jej fungovaní ako sú stanovy/spoločenská zmluva/štatút/zakladateľská listina?
0 b.
Špecifikuje spoločnosť na stránke svoju organizačnú štruktúru?
1 b.
čiastočne súčasťou výročnej správy, strana 18 - 19
viď link Zverejňuje spoločnosť výsledky z rokovaní jej orgánov (valné zhromaždenie, štatutárny, kontrolný orgán)?
0 b.
Uvádza spoločnosť na stránke špecifický kontakt pre zasielanie infožiadostí?
2 b.
Zverejňuje spoločnosť ponuky na predaj a prenájom majetku na svojej stránke?
4 b.
Sú na stránke spoločnosti zverejnené mená jej top manažérov a predstaviteľov štatutárneho a kontrolného orgánu (mimo výročnej správy)?
7 b.
Zverejňuje spoločnosť na stránke životopis riaditeľa obsahujúci informácie o jeho dosiahnutom vzdelaní, predchádzajúcich pracovných pozíciách a doterajších členstvách v orgánoch obchodných spoločností a neziskových organizácií?
8 b.
Zverejňuje spoločnosť na stránke životopisy členov jej štatutárneho a kontrolného orgánu?
0 b.
Poskytla spoločnosť informácie o platoch a odmenách jej riaditeľa?
1 b.
čiastočne plat odkaz na zmluvu 3000 eur mesačne, odmena odkaz na nrsr.sk , nie je možné presne odlíšiť koľko je odmena za výkon funkcie riaditeľa vs. iné funkcie
Poskytla spoločnosť informácie o odmenách členov jej štatutárneho orgánu (napr. členov predstavenstva, konateľov)?
2 b.
áno podľa nrsr.sk predseda 20488 eur, ostatní členovia sumárne za rok 79688 eur
Poskytla spoločnosť informácie o odmenách členov jej kontrolného orgánu (napríklad členov dozornej rady, správnej rady)?
0 b.
nie odkaz na zmluvu na crz.gov.sk, ktorá odkazuje na pravidlá odmeňovania - určené všeobecne, nie presná vyplatená suma
Má spoločnosť na stránke vytvorenú záložku kariéra, v ktorej zverejňuje informácie o pracovných pozíciách?
1 b.
Zverejňuje spoločnosť na stránke výsledky výberových konaní zamestnancov?
4 b.
Má spoločnosť na stránke uvedený kontakt alebo formulár na komunikáciu s občanmi (napr. priania a sťažnosti)?
1 b.
Má spoločnosť na stránke zverejnený etický kódex upravujúci správanie zamestnancov?
2 b.
Rieši zverejnený etický kódex konflikt záujmov, dary a iné výhody a postup v prípade porušenia noriem kódexu?
2,25 b.
čiastočne Poštársky kódex rieši len otázku neprijímania výhod
Má spoločnosť antikorupčný program, alebo riešia riziká korupcie a ich predchádzanie v etickom kódexe či v inom dokumente?
1,5 b.
Má spoločnosť na stránke k dispozícii špecifický nástroj - nad rámec zákona - pre nahlasovanie nekalých praktík (telefonická linka, online formulár, atď.)?
0 b.
nie na stránke len kontakt na poštového ombudsmana, ktorý je zodpovednou osobou podľa zákona 307/2014, dáta nenájdené 5.8.
Má spoločnosť zverejnenú na stránke smernicu o prijímaní a vybavovaní podnetov o protispoločenskej činnosti?
2 b.
Zverejňuje spoločnosť na stránke, koľko a komu prispieva v rámci sponzoringu, charity, dotácií a schémy 2% z daní?
3 b.
Zverejňuje spoločnosť výzvy na pridelenie finančnej alebo nefinančnej podpory na webe?
1 b.
Dá sa na stránke spoločnosti dohľadať zoznam finančne podporených subjektov v rámci dotácií za posledné tri roky?
1 b.
Zverejňuje spoločnosť aj žiadateľov, ktorým finančná podpora v rámci dotácií nebola pridelená?
1 b.
štátna
