Upozornenie: Práve zobrazované hodnotenie transparentnosti vychádza zo zúženej sady otázok, ktoré boli pre všetkých rovnaké pre slovenské aj zahraničné firmy a až na drobné výnimky sme odpovede na všetky hľadali iba na oficiálnych webových stránkach spoločností. Pre úplné hodnotenie transparentnosti firmy je potrebné zobraziť si jej štandardný profil, ktorý zahŕňa úplnú sadu otázok.
C-
na škále od F (0 - 9 %) po A+ (80 - 100 %)
Sú na stránke spoločnosti zverejnené výročné správy za posledné tri roky dozadu? (6 b.)
6 b.
Je na stránke spoločnosti zverejnená súvaha a výkaz ziskov a strát za posledné tri roky? (6 b.)
0 b.
Je na stránke spoločnosti zverejnené, kto je jej vlastníkom vrátane percentuálnych podielov? (2 b.)
2 b.
Je na stránke spoločnosti zverejnený aktuálny počet zamestnancov? (1 b.)
0 b.
Sú na stránke spoločnosti zverejnené výnosy, náklady, úvery, zisk/strata, majetok aspoň polročne? (8 b.)
0 b.
Sú na stránke spoločnosti zverejnené plány výkonnostných kritérií ako sú tržby, zisk či nefinančné ukazovatele týkajúce sa predmetu podnikania pre aktuálne obdobie? (5 b.)
0 b.
nie súčasťou výročnej správy 2018 iba stručné a všeobecné informácie o predpokladanom vývoji činnosti na str. 15
Vyhodnocuje spoločnosť na stránke plnenie plánovaných výkonnostných kritérií ako sú tržby, zisk či ukazovatele týkajúce sa predmetu podnikania aj spätne? (5 b.)
2,5 b.
čiastočne súčasťou výročnej správy 2018 je vyhodnotenie plánovaného zisku str. 7
Obsahuje výročná správa analytické porovnanie finančných ukazovateľov, počtu zamestnancov a informácií o vlastnej hospodárskej činnosti aspoň za tri roky? (5 b.)
2,5 b.
čiastočne finančné ukazovatele a zamestnanosť neporovnávajú, vývoj počtu pohľadávok vo výročnej správe 2018 str. 6
Zverejňuje spoločnosť na stránke informácie o dotáciách a príspevkoch obdržaných od štátu, mesta, Európskej únie alebo iných inštitúcií (napríklad granty, záruky, pôžičky)? (2 b.)
–
Komunikácia, zverejňovanie
69 %
Je výročná správa dohľadateľná na tri kliky z hlavnej stránky? (1 b.)
1 b.
Dá sa vo výročnej správe vyhľadávať a kopírovať? (4 b.)
4 b.
Zverejňuje spoločnosť základné dokumenty o jej fungovaní ako sú stanovy/spoločenská zmluva/štatút/zakladateľská listina? (2 b.)
0 b.
Špecifikuje spoločnosť na stránke svoju organizačnú štruktúru? (2 b.)
2 b.
Zverejňuje spoločnosť výsledky z rokovaní jej orgánov (valné zhromaždenie, štatutárny, kontrolný orgán)? (2 b.)
0 b.
Uvádza spoločnosť na stránke špecifický kontakt pre zasielanie infožiadostí? (2 b.)
2 b.
Zverejňuje spoločnosť ponuky na predaj a prenájom majetku na svojej stránke? (4 b.)
–
Sú na stránke spoločnosti zverejnené mená jej top manažérov a predstaviteľov štatutárneho a kontrolného orgánu (mimo výročnej správy)? (7 b.)
7 b.
Zverejňuje spoločnosť na stránke životopis riaditeľa obsahujúci informácie o jeho dosiahnutom vzdelaní, predchádzajúcich pracovných pozíciách a doterajších členstvách v orgánoch obchodných spoločností a neziskových organizácií? (8 b.)
0 b.
Zverejňuje spoločnosť na stránke životopisy členov jej štatutárneho a kontrolného orgánu? (4 b.)
0 b.
Poskytla spoločnosť informácie o platoch a odmenách jej riaditeľa? (2 b.)
2 b.
áno plat 50400 eur, odmeny 24360 eur za rok
Poskytla spoločnosť informácie o odmenách členov jej štatutárneho orgánu (napr. členov predstavenstva, konateľov)? (2 b.)
2 b.
áno predseda 20034 eur, podpredseda 17172 eur, členovia 14305,5 eur za rok
Poskytla spoločnosť informácie o odmenách členov jej kontrolného orgánu (napríklad členov dozornej rady, správnej rady)? (2 b.)
2 b.
áno predseda 0 eur, podpredseda 6296,4 eur , 2 členovia 9158,4 eur za rok
Má spoločnosť na stránke vytvorenú záložku kariéra, v ktorej zverejňuje informácie o pracovných pozíciách? (1 b.)
1 b.
Zverejňuje spoločnosť na stránke výsledky výberových konaní zamestnancov? (4 b.)
0 b.
Má spoločnosť na stránke uvedený kontakt alebo formulár na komunikáciu s občanmi (napr. priania a sťažnosti)? (1 b.)
1 b.
Má spoločnosť na stránke zverejnený etický kódex upravujúci správanie zamestnancov? (4 b.)
0 b.
Rieši zverejnený etický kódex konflikt záujmov, dary a iné výhody a postup v prípade porušenia noriem kódexu? (4,5 b.)
0 b.
Má spoločnosť antikorupčný program, alebo riešia riziká korupcie a ich predchádzanie v etickom kódexe či v inom dokumente? (1,5 b.)
0 b.
nie odpoveď z dotazníka: téme ochrany pred korupciou sa venuje Kódex profesionálnej etiky zamestnancov
Má spoločnosť na stránke k dispozícii špecifický nástroj - nad rámec zákona - pre nahlasovanie nekalých praktík (telefonická linka, online formulár, atď.)? (2 b.)
0 b.
nie iba všeobecný formulár v sekcii Kontakty
viď link Má spoločnosť zverejnenú na stránke smernicu o prijímaní a vybavovaní podnetov o protispoločenskej činnosti? (4 b.)
4 b.
Zverejňuje spoločnosť na stránke, koľko a komu prispieva v rámci sponzoringu, charity, dotácií a schémy 2% z daní? (3 b.)
–
Zverejňuje spoločnosť výzvy na pridelenie finančnej alebo nefinančnej podpory na webe? (1 b.)
–
Dá sa na stránke spoločnosti dohľadať zoznam finančne podporených subjektov v rámci dotácií za posledné tri roky? (1 b.)
–
Zverejňuje spoločnosť aj žiadateľov, ktorým finančná podpora v rámci dotácií nebola pridelená? (1 b.)
–
štátna
