Transparentnosť 100 verejných firiem

Známka

C-

na škále od F (0 - 9 %) po A+ (80 - 100 %)

Celkové hodnotenie

40 %

Pozícia

28.

z 45

Zložky hodnotenia

Hodnota

Kvalita ?

Hospodárske ukazovatele

47 %

I.1.

Je na oficiálnej stránke firmy zverejnená vo výročných správach súvaha a výkaz ziskov a strát za posledné tri roky?

–

všetky

I.2.

Sú na oficiálnej stránke spoločnosti zverejnené výnosy, náklady, úvery, zisk/strata štvrťročne, majetok, počet zamestnancov ročne?

–

žiadne

I.3.

Je na oficiálnej stránke firmy zverejnené, kto je vlastníkom spoločnosti a s akým percentuálnym podielom?

–

áno

I.4.

Sú na oficiálnej stránke spoločnosti zverejnené mená manažérov vo výkonnom manažmente, predstavenstve a dozornej rade?

–

áno, aj na stránke aj vo výročnej správe

I.5.

Poskytuje spoločnosť informácie o platoch manažérov vo výkonnom manažmente, predstavenstve a dozornej rade?

–

nie

I.6.

Sú na oficiálnej stránke firmy alebo vo výročne správe zverejnené výkonnostné kritériá pre rok 2011?

–

nie

I.7.

Poskytuje spoločnosť informácie o generálnom riaditeľovi obsiahnuté v jeho životopise?

–

nie

II.

Komunikácia, zverejňovanie

57 %

II.1.

Zhodnoťte ochotu hovorcu alebo tlačového oddelenia, kde 0= veľmi zlá a 7= výborná.

–

II.2.

Bola firma ochotná zaslať kópiu zmluvy na upratovacie služby?

–

nie

II.3.

Sú vo zverejňovaných informáciách identifikovateľné protistrany?

–

áno

II.4.

Sú vo zverejňovaných informáciách uvedené nazvy zmlúv?

–

áno

II.5.

Sú vo zverejňovaných informáciách uvedené predmety zmlúv?

–

áno

II.6.

Sú vo zverejňovaných informáciách uvedené hotnoty zmlúv?

–

áno

II.7.

Sú vo zverejnených informáciách uvedené dátumy nadobudnutia účinnosti zmlúv?

–

áno

II.8.

Sú vo zverejnených informáciách uvedené dátumy platnosti zmlúv?

–

áno

II.9.

Dajú sa zverejnené zmluvy na stránke nájsť jednoducho?

–

áno

II.10.

Sú zmluvy čitateľné (texty nie obrázky)?

–

čiastočne

II.11.

Dá sa zo zmlúv kopírovať?

–

čiastočne

II.12.

Sú v zmluvách uvedené protistrany?

–

áno

II.13.

Sú v zmluvách uvedené predmety zmlúv?

–

áno

II.14.

Sú v zmluvách uvedené hodnoty zmlúv?

–

áno

III.

Obstarávanie

42 %

III.1.

Aký je podiel elektronických aukcií na celkovom obstarávaní od januára roku 2010?

–

nedostatok zmlúv na hodnotenie

III.2.

Aký vysoký je podiel nesúťažných postupov na celkovom obstarávaní od januára 2010?

–

nedostatok zmlúv na hodnotenie

III.3.

Aký je počet akceptovaných námietok a kontrolných pochybení od roku 2010?

–

nedostatok zmlúv na hodnotenie

III.4.

Koľkokrát Vaša spoločnosť využila elektronické aukcie pri predaji alebo prenájme majetku od roku 2010? VS. Použili ste ju aspoň raz od 2010?

–

nie

IV.

Personalistika

0 %

–

IV.1.

Koľkokrát Vaša spoločnosť využila výberové konania pri obsadzovaní pozícií v strednom a vyššom manažmente od roku 2009? Aký podiel predstavuje toto číslo z celkového počtu výmen na týchto postoch?

–

do 10%

Etika

0 %

–

V.1.

Má Vaša spoločnosť etický kódex upravujúci správanie spoločnosti voči svojím zamestnancom?

–

nie

V.2.

Existuje mechanizmus pre nahlasovanie nekalých praktík (telefonická linka, online formulár, etický komisár)?

–

nie

VI.

Dotácie, charita

0 %

–

VI.1.

Zverejňuje spoločnosť, koľko a komu prispieva v rámci charity a schémy cez 2%?

–

nie

VI.2.

Má spoločnosť písané pravidlá pre dotácie a poskytla ich?

–

nie

Typ vlastníctva firmy	štátna
Celkové výnosy (2018)	19 305 593 €

IČO	36052248
Vlastník	MH Manažment, a.s.
Štát	Slovenská republika
Adresa	Lučenecká cesta 25, Zvolen
Web	viď link
Profil Finstat	viď link
Rok (výnosy/zisk)	2018
Zisk	-2 797 931 €
Počet zamestnancov	100 - 149
NACE kód	35300
NACE názov	Dodávka pary, vzduchu

Verejné firmy Hodnotenie transparentnosti 100 slovenských verejných firiem

Zvolenská teplárenská, a.s.

Informácie o spoločnosti

Rebríček

Nástroje

Analýzy

O projekte

I. Hospodárske ukazovatele		47 %
II. Komunikácia, zverejňovanie		57 %
III. Obstarávanie		42 %
IV. Personalistika		0 %
V. Etika		0 %
VI. Dotácie, charita		0 %
	Priemer za všetky firmy Zvolenská teplárenská, a.s.