Upozornenie: Práve zobrazované hodnotenie transparentnosti vychádza zo zúženej sady otázok, ktoré boli pre rovnaké pre slovenské aj zahraničné firmy a až na drobné výnimky sme odpovede na všetky hľadali iba na oficiálnych webových stránkach spoločností. Pre úplné hodnotenie transparentnosti firmy je potrebné zobraziť si jej štandardný profil, ktorý zahŕňa úplnú sadu otázok.
B
na škále od F (0 - 9 %) po A+ (80 - 100 %)
Sú na stránke spoločnosti zverejnené výročné správy za posledné tri roky dozadu?
6 b.
Je na stránke spoločnosti zverejnená súvaha a výkaz ziskov a strát za posledné tri roky?
6 b.
Je na stránke spoločnosti zverejnené, kto je jej vlastníkom vrátane percentuálnych podielov?
2 b.
Je na stránke spoločnosti zverejnený aktuálny počet zamestnancov?
1 b.
Sú na stránke spoločnosti zverejnené výnosy, náklady, úvery, zisk/strata, majetok aspoň polročne?
0 b.
Sú na stránke spoločnosti alebo vo výročnej správe spoločnosti zverejnené plány výkonnostných kritérií ako sú tržby, zisk či nefinančné ukazovatele týkajúce sa predmetu podnikania pre aktuálne obdobie?
0 b.
Vyhodnocuje spoločnosť na stránke alebo vo výročnej správe plnenie plánovaných výkonnostných kritérií ako sú tržby, zisk či ukazovatele týkajúce sa predmetu podnikania aj spätne?
0 b.
Obsahuje výročná správa analytické porovnanie finančných ukazovateľov ako sú tržby či zisk aspoň za tri roky?
1 b.
čiastočne VS 2023 iba medziročné porovnania
Obsahuje výročná správa analytické porovnanie počtu zamestnancov aspoň za tri roky?
1 b.
Obsahuje výročná správa analytické porovnanie informácií o vlastnej hospodárskej činnosti aspoň za tri roky?
2 b.
áno VS 2023 na str. 8, 11, 14...
Zverejňuje spoločnosť na stránke informácie o dotáciách a príspevkoch obdržaných od štátu, mesta, Európskej únie alebo iných inštitúcií (napríklad granty, záruky, pôžičky)?
2 b.
áno informácie o eurofondoch zverejňujú na webe:
viď link Komunikácia, zverejňovanie
69%
Je výročná správa dohľadateľná na tri kliky z hlavnej stránky?
1 b.
Dá sa vo výročnej správe vyhľadávať a kopírovať?
4 b.
áno okrem účtovnej závierky a poznámok k nej
viď link Zverejňuje spoločnosť základné dokumenty o jej fungovaní ako sú stanovy/spoločenská zmluva/štatút/zakladateľská listina?
2 b.
Špecifikuje spoločnosť na stránke svoju organizačnú štruktúru?
2 b.
Zverejňuje spoločnosť výsledky z rokovaní jej orgánov (valné zhromaždenie, štatutárny, kontrolný orgán)?
0 b.
Uvádza spoločnosť na stránke špecifický kontakt pre zasielanie infožiadostí?
0 b.
Zverejňuje spoločnosť ponuky na predaj a prenájom majetku na svojej stránke?
4 b.
Sú na stránke spoločnosti zverejnené mená jej top manažérov a predstaviteľov štatutárneho a kontrolného orgánu (mimo výročnej správy)?
4 b.
Zverejňuje spoločnosť na stránke životopis riaditeľa obsahujúci informácie o jeho dosiahnutom vzdelaní, predchádzajúcich pracovných pozíciách a doterajších členstvách v orgánoch obchodných spoločností a neziskových organizácií?
0 b.
Zverejňuje spoločnosť na stránke životopisy členov jej štatutárneho a kontrolného orgánu?
0 b.
Poskytla spoločnosť informácie o platoch a odmenách jej riaditeľa?
–
Poskytla spoločnosť informácie o odmenách členov jej štatutárneho orgánu (napr. členov predstavenstva, konateľov)?
2 b.
áno plat predseda predstavenstva 5700 eur/mesačne (1.-7.2023), 6300 eur/mesačne (8.-12.2023), odmeny 24624 eur za 2022 (za 2023 ešte nebola schválené), 2 členovia každý 4900 eur/mesačne (1.-7.2023), 5500 a 5200 eur/mesačne (8.-12.2023), + odmeny 32196 eur
Poskytla spoločnosť informácie o odmenách členov jej kontrolného orgánu (napríklad členov dozornej rady, správnej rady)?
2 b.
áno predseda dozornej rady 10560 eur, podpredseda 9240 eur, 10 členov 77049,61 eur
Má spoločnosť na stránke vytvorenú záložku kariéra, v ktorej zverejňuje informácie o pracovných pozíciách?
1 b.
Zverejňuje spoločnosť na stránke výsledky výberových konaní vedúcich zamestnancov?
0 b.
nie v záložke Kariéra v OLO len voľné pracovné pozície
Má spoločnosť na stránke zverejnený etický kódex upravujúci správanie zamestnancov, alebo ho poskytla na vyžiadanie?
4 b.
Rieši zverejnený etický kódex konflikt záujmov, dary a iné výhody a postup v prípade porušenia noriem kódexu?
2,25 b.
čiastočne absentuje podrobnejšia úprava kz
Má spoločnosť antikorupčný program, alebo riešia riziká korupcie a ich predchádzanie v etickom kódexe či v inom dokumente?
1,5 b.
áno odpoveď z dotazníka: spoločnosť je od 2020 držiteľom certifikátu na systém manažérstva proti úplatkárstvu spoločnosti a spĺňa požiadavky medzinárodnej normy ISO 37001:2016, v tomto roku absolvuje recertifikačný audit, má spracovanú vnútornú protikorupčnú normu ako aj etický kódex.
viď link Má spoločnosť na stránke k dispozícii špecifický nástroj - nad rámec zákona - pre nahlasovanie nekalých praktík (telefonická linka, online formulár, atď.)?
2 b.
áno špeciálny e-mail a schránku,
viď link Má spoločnosť zverejnenú na stránke smernicu o prijímaní a vybavovaní podnetov o protispoločenskej činnosti?
3 b.
áno odpoveď z dotazníka: vnútorná protikorupčná norma rieši aj oznamovanie protispoločenskej činnosti
Dotácie, spoločenská zodpovednosť
17%
Zverejňuje spoločnosť výzvy na pridelenie finančnej alebo nefinančnej podpory na webe?
0,5 b.
čiastočne na podstránke olomania.sk informácie k súťaži
viď link Dá sa na stránke spoločnosti dohľadať zoznam finančne podporených subjektov v rámci dotácií za posledné tri roky?
0 b.
Zverejňuje spoločnosť aj žiadateľov, ktorým finančná podpora v rámci dotácií nebola pridelená?
0 b.
mestská
