Transparency International Slovensko navrhlo kritéria, podľa ktorých by sa mohli posudzovať kandidáti na šéfov mestských a obecných firiem. Náš návrh vznikol v auguste 2015 pre potreby výberových konaní v štyroch bratislavských firmách, ktoré ročne dovedna hospodária s asi 215 miliónmi eur, čo je ekvivalent 60-tich percent rozpočtu Bratislavy. Tomuto procesu sa preto oplatí venovať pozornosť. Kritériá sa však dajú uplatniť aj pri výbere riaditeľov v ostatných mestách a obciach. Dôležitým ukazovateľom by podľa nás mala byť napríklad integrita uchádzačov a teda to, ako si počínali v predošlom profesionálnom i osobnom živote.